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什么是彈性領取養(yǎng)老金?會影響年輕人就業(yè)嗎?

想要了解更多關于彈性領取養(yǎng)老金是否會影響年輕人就業(yè)的知識,請看下面的介紹。

彈性領取養(yǎng)老金是否會影響年輕人就業(yè)

很多人認為,彈性領取養(yǎng)老金其實就相當于延長退休年齡,就是讓人更長時間地工作,更多地繳納社保費用,然后更少地領取養(yǎng)老金。

對此,有專家人員表示,彈性領取養(yǎng)老金只是略等于彈性退休,兩者不能簡單畫等號。

延長退休年齡對年輕人就業(yè)有阻礙作用,很多崗位被年齡比較大的人占據,這會在一定程度上剝奪部分年輕人進入這些行業(yè)和崗位的機會;如果只是彈性延遲領取養(yǎng)老金年齡,對就業(yè)市場的影響并不大。

不過,也有許多專家認為,即使延長退休年齡,擠壓就業(yè)的情況也不會發(fā)生。從短期看,延長退休年齡會對我國就業(yè)產生一定程度的影響,但從長期來看,延長退休年齡與就業(yè)并沒有必然聯(lián)系。

彈性延遲領取養(yǎng)老金年齡中的“彈性”意味著自愿,它摒棄了一刀切的做法,將選擇權交給個人。

對于出于自愿延遲領取養(yǎng)老金的行為,有人提議可以給予補償和獎勵,在領取養(yǎng)老金的基數、年限上都要適當增加,這種做法在國際上是有案例和經驗可循的。

以上就是小編整理的關于彈性領取養(yǎng)老金是否會影響年輕人就業(yè)相關的知識介紹,希望可以幫到有需要的人。

*本資料所載內容僅供您更好地理解保險知識之用;您所購買的產品保險利益等內容以保險合同載明為準。
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